…va e segretariale; di essere stata vittima di condotte discriminatorie e ritorsive configuranti mobbing e/o straining perpetrate dai suoi superiori, dott. P.XXXXXXXX e dott. M.XXXXXXXX, succedutisi ne…...
…21, ha subito gravi, reiterati e illegittimi comportamenti ascrivibili alla fattispecie di c.d. mobbing e/o, anche in subordine, di straining, e comunque riferibili alla responsabilità esclusiva di XX…...
…ria, oltre a quanto già sopra rilevato sul giudicato, ha aggiunto che le asserite situazioni di mobbing e/o di demansionamento per il periodo successivo, oltre a non sussistere, non avevano a che fare…...
…ossa con ricorso depositato il 02/01/2018 avente ad oggetto: sanzione disciplinare conservativa/mobbing/risarcimento del danno D.XXXXX P.XXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. O…...
…ico nel periodo dal 2007 al 2012, una condotta vessatoria concretizzatasi in una fattispecie di mobbing individuale di tipo verticale ed aveva chiesto la condanna del MIUR e del XXXXX Classico "C.XXXX…...
…a le parti (quali il precedente recesso, le plurime contestazioni disciplinari, la denunzia per mobbing, la precedente reintegra a diversi mesi dal licenziamento) ed in base a questi elementi conclude…...
…o, occorre preliminarmente rammentare come recentemente la Suprema Corte abbia definito il c.d. mobbing lavorativo (Sez. L - , Ordinanza n. 26684 del 10/11/2017), individuandone l' elemento qualifican…...
…o il Suo studio, Viale O.XXXX n. 42/2, Bologna. RESISTENTE Avente ad oggetto: Demansionamento e Mobbing. Risarcimento danni. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da ricorso introdut…...
…ome da procura in calce al ricorso notificato. RESISTENTE OGGETTO: impugnazione licenziamento - mobbing - risarcimento danni All' udienza di discussione i procuratori delle parti concludevano come in …...
…XX, XXXXXXX R.XXX S.XXX, M.XXX J.XXXXX D.XXXXXXXXX e G.XXXXXX R.XXXX. - resistente in punto a : mobbing, responsabilità ex art.2087, risarcimento danni e pagamento prestazioni professionali. FATTO E D…...
